المدرب السابق للمنتخب الوطني للدراجات: معظم أعضاء اللجنة الفنية هم من موظفي الاتحاد!
وقال المدرب السابق للمنتخب الوطني لركوب الدراجات: “لم أحضر الاجتماع الفني للاتحاد لأنني شعرت أن آرائي لم يكن لها الفعالية اللازمة وفي النهاية ، سينفذ الاتحاد قراراته”.
في مقابلة مع ISNA ، شرح إدغار شمونيان سبب عدم مشاركته في اجتماع اتحاد الدراجات: تمت دعوتي إلى الاجتماع عبر الهاتف ، لكنني قررت عدم المشاركة. اعتدت حضور الاجتماعات وإبداء آرائي الخبيرة ، لكن في النهاية ، سينفذ الاتحاد آراءه. أشعر أن الاتحاد كان يرى أن قراراته كانت أكثر صحة. لذلك ، أشعر أن آراء الخبراء في الاتحاد ليس لها الفعالية اللازمة ، ولم أحضر الاجتماع.
وردا على سؤال عما إذا كان يعتقد أن اللجنة الفنية لاتحاد ركوب الدراجات لديها العبء الفني اللازم ، وفقا لأعضاء اتحاد ركوب الدراجات ، قال شمونيان: “لقد اتضح لي شيئان بشأن اللجنة الفنية للاتحاد. بادئ ذي بدء ، إذا نظرت إلى اللجنة الفنية ، سترى أن معظم الناس هم موظفون في الاتحاد. الرئيس ، أمين الاتحاد ، نائب الرئيس ، رئيس منظمة العصبة ، نائب رئيس المرأة ، مديرة المنتخبات الوطنية ومستشارة الرئيس. في الواقع ، كان حوالي 20-30 ٪ من الأشخاص خارج الاتحاد. في حين أن رأيي هو أن معظم الأشخاص خارج الاتحاد يجب أن يشكلوا لجنة فنية وأن يأخذ رئيس اللجنة آراء الخبراء من هؤلاء الأشخاص واستخدامها في الأقسام التي يمكن أن تكون مفيدة ، ولكن هذه المسألة ضعيفة في اللجنة الفنية للاتحاد و الاجتماعات هي أشبه بالاجتماعات الداخلية للاتحاد.
وتابع: “النقطة الثانية ، كما قلت ، أن معظم أعضاء اللجنة الفنية كانوا موظفين وموظفين بأجور في الاتحاد ، لذلك اتبعوا نفس النهج الذي اتخذه الاتحاد ، وأخيراً تم تنفيذ قرارات الاتحاد”. في رأيي ، يجب أن تكون اللجنة الفنية أقوى ويجب تنفيذ آراء الخبراء من الناس.
قال المدرب السابق للفريق الوطني لركوب الدراجات عن مشاكل أخرى لركوب الدراجات: في أقسام مختلفة ، من التمويل والرعاية إلى التدريب وإدارة النادي وتوفير المعدات ، يمكن قول الكثير. في قسم التدريس ، تم تخفيض المعلمين من ثلاث أو أربع دورات إلى دورة واحدة في السنة ، الأمر الذي أختلف معه لأن التدريس يساعد المعلمين على تحديث أنفسهم ، وتقليل التدريس يلغي الدافع ، وفي النهاية في القسم. يعطل التدريب.
وتابع: “لقد تحدثنا مع رئيس الدوري والحكم عدة مرات حول معدات التحكيم والمسابقات ، وقالوا إن المعدات الحديثة سيتم استخدامها ، لكن هذا لم يحدث”. عند استخدام المدربين والخبراء في اللجان المختلفة ، نظر الاتحاد في إطار عمل ترك العديد من الأشخاص الفنيين الذين يمكنهم مساعدة الاتحاد ، وفي النهاية يمكن أن يؤدي الضعف في استخدام الموارد البشرية المتخصصة في الاتحاد إلى لتقليل الكفاءة والفعالية.
نهاية الرسالة
.
المصدر : وكالة ايسنا للأنباء.